據《科創板日報》報道，來自多位鄭州富士康員工提供的新版員工返鄉情況統計截圖顯示，根據現行政策要求，返鄉員工必須在家鄉所在地隔離七天，如員工愿意留在港區自我隔離，港區將給予每人每天300元的生活補助，7天共計2100元。
隔離期滿后，核酸檢測結果陰性，可選擇返崗，公司已制訂各項激勵措施，也可選擇返鄉，政府將統一組織有序返鄉。
而鄭州富士康部分廠區出勤補貼翻倍至200元/天，全勤獎勵最高達5000元。11月1日至30日按累計出勤天數≥15天但<20天、≥20天但<25天和≥25天分別獎勵3000、4000、5000元的新標準執行。
發放條件為出勤補貼需滿足無請假/曠工/調休/遲到早退>30分鐘且日出勤時數不低于8H(哺乳期依班別正常出勤);全勤獎勵需在滿足上述出勤條件基礎上，累計出勤達到對應天數享有;隨當月薪資發放且發放時須在職。
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