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河南經濟報 記者 楊磊 通訊員 劉潔
2022年12月29日，柘城農商銀行召開2023年首季“開門紅”活動動員會，正式拉開2023年度“開門紅”工作大幕，開啟新年新征程。該行領導班子、各網點、部室負責人及員工代表參加會議，會議由黨委委員菅建村主持召開。
柘城農商銀行黨委書記、董事長張彥作動員講話。他表示2022年全行干部員工砥礪攻堅克難、堅定決心勇氣，推動業務經營穩步前行、風險化解初見成效、作風面貌煥然一新，為柘城農商銀行持續穩健發展打下了良好基礎。希望全行干部員工在正視過往取得成績的同時，也要正視存在的短板不足，追趕奮進、查漏補缺，確保首季“開門紅”活動有序有效開展。
為全面、有序、迅速在全行掀起“開門紅”活動熱潮，他要求：
認清形勢，眾志成城，只爭朝夕迎戰“開門紅”。要以“爭先”的心態再加速，搶抓開門紅新機遇。要以“實干”的精神再發力，實現高質量新發展。新的一年，要拓寬服務渠道，提升服務水平，不斷鞏固老客戶，積極開拓新市場，在服務實體經濟發展大局中助推各項業務“量增、面擴、質提、結構優”和可持續穩健發展，強力推進各項工作齊頭并進、協調發展，堅決完成一季度開門紅各項指標任務。
統籌布局，全面出擊，同頻共振確?！皹訕蛹t”。要以存款、貸款、網絡金融、中間業務營銷、清收不良五大板塊為主線，通過定人員、定責任、定時間、定進度，真正把工作目標落到實處，迅速進入開門紅工作狀態，掀起開門紅工作高潮。
咬定目標，擔當作為，全力以赴確?！笆准炯t”。實行戰區包片、部室包點制度。搶時間、搶進度，在全行上下營造出搶市場、爭份額的強大合力，一鼓作氣完成“開門紅”各項目標任務。
同時，為確保2023年“開門紅”順利開展，他要求：一要知底線、守底線，全面加強作風建設。二要強機制、重考核，提供充足動力保障。三要做方案、造聲勢，保證“開門紅”順利開展。
該行黨委副書記、行長劉新峰對2023年“開門紅”活動方案進行了詳細解讀，鼓勵廣大干部員工錨定目標，為完成全行“開門紅”各項目標任務奮勇拼搏。
柘城農商銀行將在新年新征程中，堅持“調結構、控風險、降成本、提質效”經營理念，在省聯社黨委的領導下，發揚自我加壓、埋頭苦干的無私奉獻精神，搶抓機遇、履職盡責、眾志成城，就一定能夠在有效控制各類風險的前提下，奪取“開門紅”工作的全面勝利。
