▲狀元城項目
2015年9月，在京津冀協同發展的大潮中，北京住總集團與天津寶坻區攜手種下一粒種子，京寶人居承載著期盼與重托開始萌芽成長，將為民情懷融入血液，堅持黨建引領、文化融合，發揮集團全產業鏈一體化優勢，政企合作模式創新升級，以實際行動踐行社會責任。
▲福心家園項目
七年時間，在寶坻城市建設進程中，累計開發建設福心家園、狀元城、蝶戀園等11個小區222萬平方米，綜合服務項目近百個，服務5萬百姓入住“政府放心、百姓舒心、企業用心”的“三心”房，贏得百姓的民心口碑。公司上下正在認真學習貫徹黨的二十大精神，并轉化為奮斗新征程的強大動力。
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堅守為民初心 區域團體賽惠民生
京寶人居始終秉持住總集團“建房人永遠想著住房人”的理念，堅守“先做寶坻人，再干寶坻事”，創新、創業、創造，不斷迎接變化、適應變化，小步快跑，不斷挑戰新高度，實現了一次又一次突破。
面對同區域平端百萬平米建設任務的挑戰，京寶公司敢為人先，為推動深耕區域戰略目標落地，創新區域“一組九會”管理機制，實現項目群管理，吹響區域團體賽的號角，千名管理團隊、500萬個工日，大兵團作戰，全產業鏈協同聯動，優勢疊加，首善標準創造出項目“742”（從拆遷到摘地7個月完成，摘地到開工4個月完成，開工到入住不到2年）的高周轉模式，領跑區域還遷房建設，創新“用戶體驗”安居交用模式，創出交用“8個一”標準，成為寶坻區交用標桿，贏得政府信任、百姓信賴，樹立了北住總國企信譽。
▲天秀園項目
是肩負的國企責任，是心中的寶坻情懷，是堅定的為民承諾，在這片熱土中深耕，京寶人居把握時代脈搏，踐行鄉村振興戰略，搶抓發展新機遇，連續作戰38小時競得特色小鎮戰略合作，成為林亭口綠色建筑特色小鎮和八門城田園綜合體的創建主體，傾心打造的美麗鄉村小辛碼頭村，成為農民致富的示范村，先后獲“全國文明村”“全國生態文化村”“天津市美麗鄉村示范樣板村”等多項殊榮。
▲小辛碼頭美麗鄉村
政企合作持續深入，政府粘性持續增強，業務領域由棚改政采到開發代建、城鄉綜合服務，持續探索城鄉空間資源綜合開發的可持續發展路徑，形成加快企業發展與推進城鎮化進程、城鄉融合的價值鏈接。
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堅持“融”與“實” 特色文化融入中心
企業是樹，文化是根。“創新、激情、誠信、擔當、感恩”的價值理念時刻傳遞著積極向上的正能量，建“家”的情懷傳遞著溫暖與力量，成為催生凝聚力和向心力的源泉。在不斷探索中形成的“首善標準，融合共贏”特色文化贏得多方認可，先后在中外企業文化協會、中國企業文化促進會、北京市企業管理創新案例等媒介中傳播，為企業發展注入了不竭的動力，成為企業獨特的核心競爭力。
七年來，京寶人居堅持“融”與“實”理念，黨建引領，文化融合，“政企、銀企、企企”支部共建、區域運動會、區域合唱團、棚改攝影展等一系列融入經營、融合品牌的文化活動成為推進中心工作的有效力量，成為探索政企合作模式的新升級，持續將黨建優勢轉化為企業競爭優勢、發展優勢。
若有戰，召必到，戰必勝，北住總“橘紅色”成為寒冬抗疫最前線一抹靚麗的風景線，與寶坻“同呼吸共命運”，多次臨危受命，圓滿完成緊急任務，北住總被稱贊為政府應急預案的主力軍。黨政工團將聯合制作的《足跡》畫冊送到700余名住總區域建設者手中，這里有他們奮斗過的青春歲月，有揮灑的汗水，這里記錄了城市的變遷，記錄著建設的家園，記錄著每一名北住總建設者的足跡和笑臉……
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融合“大家”文化 職工與企業共成長
七年間，京寶人居建設的220萬平米還遷房拔地而起，百姓在發展中收獲幸福，美麗鄉村如詩如畫，贏得了政府的信任、百姓的信賴，樹立了首都國企信譽。
▲蝶戀園項目
一滴水怎樣才能不干涸？“把它放到海洋里去”。公司的發展源于每個職工的勞動和創造，職工實現了自我價值，提升了綜合能力，收獲了幸福美滿的生活。七年間，公司職工隊伍不斷壯大，收入提高，30人先后提交入黨申請書， 17人加入黨組織，6人考取本科、研究生學歷，22人考取職稱。目前，公司職工平均年齡36歲，中級以上職稱占52.63%，本科以上占80.7%，職工幸福感、獲得感全面提升。
京寶“大家庭”的發展，浸潤著每一個“小家庭”的付出與奉獻，見證著每一個參與奮斗者的成長與足跡。徐瑋奇是公司副總會計師，他從一名基層職工成長為帶領團隊勇往直前的管理人員，七年來負責融資超百億元。蔡立君隨第一批隊伍來到寶坻，見證了公司從成長到發展壯大的每一個足跡，經過提質增效突擊隊、鄉村振興突擊隊隊長等多項重要工作的崗位鍛煉，如今管理企管辦公室，由參與者轉變為組織者。還有很多很多人和事，共同匯聚成推動公司發展的磅礴力量，被鐫刻在共同奮斗的時光足跡里，見證著實現著“企業強大，職工幸福”的美好愿景。
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學習貫徹黨的二十大精神 砥礪前行
2022年10月16日至22日，中國共產黨第二十次全國代表大會召開。京寶人居組織職工集中觀看或自行觀看開幕式，并通過中心組學習、黨員學習等形式深入學習習總書記所作的報告，迅速掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮。
七年發展積累了寶貴的經驗，留存了珍貴的記憶。京寶人居將在二十大精神指引下，牢記初心和使命，將夢想與情懷化為前進的無限力量，有信心和決心一起并肩奮斗，全力度過暫時的困難。
▲高莊戶項目
“發展有風險，但不發展是更大的風險”。目前公司正處于爬坡過坎、轉型發展的關鍵時期，面臨嚴峻的挑戰，也孕育著新的發展和契機，危機與機遇并存，壓力和動力同在，以識變之智、應變之方、求變之勇，不斷調試、探索、創新，保持積極陽光心態，拿出實干的工作姿態，實現公司可持續高質發展。
撰稿：劉金翠
供圖：京寶人居
美編：劉曉翠
